原告潘某某系江西人，为了生计外出打工。2015年3月，潘某某经人介绍跟随张甸镇个体老板王某某至船厂打工。潘某某会一手的电焊活，很快就适应了船厂工作节奏和技术要求。潘某某和其他工友一样，每天做多少工，均由老板在账本上记载，最终结算。在船厂工作的8个月内，潘某某仅向老板王某某预付了6500元的生活费。适逢年底，船厂工作结束了，潘某某提出与老板结算工资，老板王某某核算后，在其账本上记载潘某某工资35000元，后让潘某某签字，口头承诺马上给钱。收起账本后，老板玩起了“失踪”。经过多次催要，老板支付了10000元，又失联了。

        2017年1月，潘某某多方找寻，取得了王某某的号码，电话中，王某某不否认欠款的事实，但拖延不决。无奈之下的潘某某几经周折找到王某某家，并当即报警，要求王某某支付工资。民警到场后，王某某否认欠潘某某的工资款，并取出账本，指着账本上记录的“35000元-25000元-10000元，工资结清”，说双方无债务了。民警调解无果，建议潘某某起诉。

        3月9日，潘某某将王某某诉至法院。承办法官沈井春受理案件后，发现卷宗中除了原告的诉状外，没有任何证据，遂与原告联系，原告陈述事情的原委。3月29日，该案件如期开庭，被告矢口否认欠款的事实，原告没有证据，在法庭上着急的情绪几乎失控。随着庭审的深入，法庭根据举证责任的分配，依法要求被告出示双方用工、结算的账本，被告推脱不了，遂向法庭出示了自己记载“工资结清”的账本，经过一个上午的法庭调查、辩论和最后陈述。最终法庭认为：被告欠付原告工资款均由被告持有的账本记载，由原告签字确认，案涉账本一直由被告持有、保管，具有操控证据的优势地位，具备自行书写“工资结清”等还款记录的条件和可能，被告现有证据不足以证明双方的工资款已结清，结合被告在原告向被告催款的通话中未否认欠款的事实。最终法官从证据的内心确信上，认定被告欠付原告工资款25000元，依法判决被告支付原告工资款25000元。收到判决的潘某某已回了老家，电话里不断感谢法院的公正处理。